Arbeitnehmer und Selbständige: Für diese Gruppe ist die private Absicherung ein Muß, da die staatliche Absicherung deutliche Lücken aufweist.

Junge Berufstätige: Obwohl sie bereits Beiträge in die Rentenkasse einzahlen, besteht in den ersten 5 Jahren der Berufstätigkeit grundsätzlich kein Rentenanspruch

Verzicht auf die abstrakte Verweisung
Prognosezeitraum 6 Monate
Rückwirkende Leistung
Verzicht auf die Arztanordnungsklausel
Bedingungsgemäßer Verzicht auf § 41 VVG Nachversicherungsgarantie
Weltweiter Versicherungsschutz
Keine Anzeigepflicht bei beruflichen oder privaten Veränderungen
Zinslose Beitragsstundung bis zur endgültigen Entscheidung
Kein Zwang zur Umschulung
Kein Ausschluss bei Luftfahrern Strahlenschutz für Ärzte und Pflegepersonal

Statt der bisherigen Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrente erhalten alle, die 1961 oder später geboren wurden, künftig eine sogenannte Erwerbsminderungsrente.

- die volle Rente erhält, wer weniger als 3 Stunden pro Tag arbeiten kann
- den halben Rentenbetrag erhält, wer zwischen 3 und 6 Stunden pro Tag arbeiten kann
- wer mindestens 6 Stunden arbeiten kann, erhält keine Rente

Die über 40jährigen erhalten zwar weiterhin eine Berufsunfähigkeitsrente, diese wurde aber zum 01.01.2001 auf 1/2 (bisher waren es 2/3) der Rente wegen Erwerbsunfähigkeit herabgesetzt.
Bei der Berufsunfähgkeitsversicherung sind in erster Linie die Versicherungsbedingungen entscheidend.

Deshalb bieten wir Ihnen nur Versicherungsschutz über die Gesellschaften, die von renomierten Ratingunternehmen mit den Bestnoten ausgezeichnet wurden.

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